Jedną z grup najbardziej zagrożoną długotrwałym bezrobociem są osoby powyżej 50 roku życia. Mają one bardzo duże trudność z powrotem na rynek pracy m.in. ze względu na uprzedzenia pracodawców co do ich wolniejszego tempa pracy. Osoby „po 50-ce”, niezależnie od wykształcenia, posiadanych kwalifikacji czy też ilości ukończonych szkoleń przegrywają z młodszymi kandydatami na dane stanowisko. W związku z tym, dla większości tych osób jedynym źródłem utrzymania stają się świadczenia uzyskane z pomocy społecznej. Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A we współpracy z Fundacją Akademia Obywatelska daje możliwość osobom powyżej 50 roku życia na bezpłatne uczestnictwo w szkoleniach oraz płatny półroczny staż zawodowy. Niniejsze działania mają pomóc w powrocie na rynek pracy oraz w nabyciu wiary we własne możliwości. „Zawód sanitariusz-nowa szansa na siebie”- to tytuł projektu, który jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w Ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i jest skierowany wyłącznie do osób powyżej 50 roku życia, długotrwale bezrobotnych (powyżej 12 miesięcy) lub pozostających bez pracy i korzystających ze świadczeń pomocy społecznej zamieszkałych na terenie województwa podkarpackiego. Projekt daje możliwość ustalenia własnej ścieżki kariery poprzez indywidualne rozmowy z doradcą zawodowym. Na wstępnych, 3-dniowych, wyjazdowych warsztatach integracyjnych będą poruszane zagadnienia z zakresu kompetencji interpersonalnych, skutecznej komunikacji, radzenia sobie ze stresem i zmianą oraz efektywnego zarządzania czasem. Projekt „Zawód sanitariusz – nowa szansa na siebie” zakłada 132 h szkoleń teoretycznych i 176 h szkoleń praktycznych, które mają na celu uzyskanie przez uczestników projektu odpowiedniej wiedzy i umiejętności, by mogli świadczyć usługi w charakterze sanitariusza – opiekuna osób starszych. Szkolenia oferowane w ramach projektu zakończą się egzaminem, którego pozytywny wynik pozwoli na uzyskanie certyfikatu. Opiekun osób starszych to osoba, która cechuje się m.in. cierpliwością, empatią, życzliwością, a także starannością w wykonywaniu powierzonych jej obowiązków. Jak wynika z obserwacji osoby 50+ posiadają właśnie takie cechy. To niewątpliwie przyczyni się do wysokiej jakości ich pracy. Dla wszystkich uczestników przewidziana jest odzież ochronna, obuwie robocze, badania lekarskie, ubezpieczenie NNW i OC oraz zwrot kosztów za dojazdy na szkolenie. Po zakończeniu szkoleń i uzyskaniu certyfikatów uczestnicy odbędą półroczny staż zawodowy m.in. w: szpitalach, Domach Pomocy Społecznej, w OPS. W każdym zakładzie pracy zostanie wyznaczona osoba do opieki nad stażystami. Za uczestnictwo w stażach zawodowych przewidziane jest wynagrodzenie w kwocie 1000 zł miesięcznie + dodatek dojazdowy. Wsparcie oferowane uczestnikom w ramach projektu jest w pełni kompleksowe. Ma ono przyczynić się do podjęcia zatrudnienia w wyuczonym zawodzie. Projekt stwarza także możliwości podniesienia swojego statusu społecznego i zawodowego oraz daje szanse na rozwój osobisty. Rekrutacja będzie prowadzona w Biurach Projektu od 09.11. do 15.12.2009 r.
Fundacja Akademia Obywatelska Ul. Popiełuszki 13 a 37-450 Stalowa Wola Tel. 786-024-708, 786-024-707
Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego ul. Szopena 51, pok. 216 35-959 Rzeszów tel. (017) 86-76-236, (017) 86-76-235
źródło: www.zarszyn.pl